Thị ủy An Khê tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả việc thực hiện công tác điều động, luân chuyển cán bộ trong nhiệm kỳ 2020 - 2025
Quang cảnh Hội nghị
Trong những năm qua, công tác điều động, luân chuyển cán bộ được Ban Thường vụ Thị ủy đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện theo đúng quy định của Đảng, đảm bảo quy trình chặt chẽ, dân chủ, công khai, minh bạch. Từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay, Ban Thường vụ Thị ủy đã triển khai thực hiện 03 đợt điều động, luân chuyển, với 29 đồng chí giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý các cấp. Chất lượng cán bộ điều động, luân chuyển được nâng lên, đa số cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, uy tín; nhiều cán bộ sau thời gian điều động, luân chuyển đã có sự trưởng thành rõ rệt.
Các đại biểu tham gia phát biểu thảo luận tại Hội nghị
Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự Hội nghị đã đánh giá cao công tác điều động, luân chuyển cán bộ của Ban Thường vụ Thị ủy trong thời gian qua; cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị, các xã, phường nơi cán bộ được luân chuyển, điều động đến đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, hỗ trợ, phối hợp với các đồng chí được luân chuyển, điều động cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ; khắc phục dần tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ, từng bước liên thông cán bộ giữa các cấp. Các đồng chí được điều động, luân chuyển cũng đã chia sẻ một số thuận lợi, khó khăn và kinh nghiệm rút ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và mong muốn trong thời gian tới, Ban Thường vụ Thị ủy cần quan tâm hơn nữa đối với công tác luân chuyển cán bộ, nhất là đối với cán bộ trẻ; tiếp tục quan tâm đến các chế độ, chính sách hỗ trợ, giúp cán bộ an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ; tiếp tục đề nghị cấp trên có chính sách phù hợp hơn đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý được luân chuyển, điều động về cơ sở.
Đồng chí Nguyễn Xuân Phước - Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy phát biểu kết luận Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Phước - Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy ghi nhận và biểu dương tinh thần, trách nhiệm của các đồng chí điều động, luân chuyển. Đồng thời, đồng chí Bí thư Thị ủy yêu cầu đối với cán bộ được điều động, luân chuyển phải nhận thức sâu sắc hơn nữa vai trò, trách nhiệm, làm đúng quyền hạn, phận sự, không làm thay, chỉ đạo thay công việc không thuộc chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao. Tiếp tục phát huy những kết quả, thành tựu đã đạt được, khắc phục khó khăn, hạn chế, nỗ lực, rèn luyện nhiều hơn, phấn đấu cao hơn và nâng cao tinh thần trách nhiệm hơn nữa, không để tình trạng ngại việc, sợ việc, sợ sai, sợ trách nhiệm mà không thực hiện nhiệm vụ ở bất kỳ cơ quan, đơn vị nào trong hệ thống chính trị của thị xã; cùng tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy xã, phường xây dựng các chương trình, kế hoạch cụ thể xử lý tốt công việc, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế, đảm bảo quốc phòng, an ninh địa phương.
Đồng chí Bí thư Thị ủy cũng yêu cầu cấp ủy, tổ chức đảng các cấp khẩn trương trong công tác chuẩn bị các điều kiện phục vụ đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, có lộ trình triển khai và kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện; trọng tâm là triển khai quy trình về công tác nhân sự phục vụ đại hội đảng theo đúng quy định, lựa chọn nhân sự phải thật sự công tâm, khách quan. Đồng thời, cũng yêu cầu các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương nơi có cán bộ được luân chuyển, điều động đến, tiếp tục đồng hành, hỗ trợ cán bộ được luân chuyển, điều động, phát huy dân chủ, đoàn kết, thống nhất trong tập thể cán bộ lãnh đạo quản lý tại địa phương, thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tại cơ quan, đơn vị, địa phương; tuyệt đối không để xảy tra tình trạng cục bộ, địa phương, “tranh phần, ngáng chỗ”, dẫn đến mất đoàn kết nội bộ.
Văn phòng Thị ủy.